三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司市场化选聘副总经理公告
三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“三门峡市文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,集团成立以来着力布局文化旅游、广告传媒、交通投资、文旅地产、大宗贸易、大健康、环境治理等业务板块,持续推进三门峡文化旅游的融合发展和高质量发展,为打造三门峡文化高地和全国知名旅游目的地做出应有贡献。
根据工作需要,三门峡市文旅集团面向全国市场化选聘副总经理,现公告如下:
一、选聘职位
三门峡市文旅集团副总经理1名(文旅产业发展方向)。
二、工作地点
河南省三门峡市。
三、选聘条件和岗位职责
(一)选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,无不良行为记录,有良好的职业素养;
3.具有本科及以上学历,在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证,管理、旅游、工程等相关专业优先考虑;
4.年龄不超过50周岁;
5.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行职位职责所必需的专业知识,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩较突出;
6.有五年以上文旅行业或行业管理的工作经验;
7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
有下列情形之一的不得报名:
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
2.被列入银行、证券从业人员黑名单的;有刑事服刑记录的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的;
4.其他法律法规规定不得报名的情形。
本次选聘的岗位资格条件中的年龄时间、工作年限等相关时间的计算,均截止到2022年1月31日。对业绩特别突出的、条件特别优秀的,可以适当放宽资格条件。
(二)岗位职责
1.根据集团公司整体发展布局,制定文旅项目的战略规划,结合创意策划方案,制定实体项目运营计划,并组织实施,最终实现公司在文化旅游项目上的商业价值;
2.全面负责文化旅游项目,包括项目规划设计、市场推广、整合营销、运营管理;
3.对公司文化旅游项目的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;
4.负责公司文化旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划等工作;
5.负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作。
四、选聘程序
选聘工作按照网上报名、资格审查、工作实绩认可度评价、面试、确定考察对象、体检、组织考察、公示聘用等程序进行。
五、薪酬待遇
1.实行任期制和契约化管理。由三门峡市文旅集团与聘任人员签订聘任合同,聘用期三年(试用期为6个月)。
2.实行年薪制。本次选聘的副总经理薪酬由基本年薪和绩效年薪构成,其中基本年薪24万,绩效年薪12万,合计36万(税前)。绩效年薪与经营业绩和考核结果挂钩,年终奖金根据工作业绩另行核算。
六、报名方式
1.报名时间:自发布公告之日起接受报名。
2.报名方式:应聘人员可登陆三门峡人才工作网、三门峡人力资源和社会保障局网、市文旅集团官网下载附件《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司市场化选聘副总经理报名表》。应聘人员应如实填写报名信息,通过电子邮件进行网上报名,报名表及相关材料扫描件形成压缩包,应于2022年2月25日17:30前发送至选聘专用邮箱:smxwhlyjt@163.com,邮件主题为“姓名+岗位”。
3.相关材料:①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色证件照。
报名期结束后10天内未接到通知的,视为资格审查未通过,不再另行通知。应聘人员应对提交材料的真实性负责,本次选聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。
七、其他事项:
1.选聘工作咨询专线:0398-2886177 联系人:何函宵
2.咨询时间:周一至周五上午08:00—12:00,下午14:30—17:30。
3.实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。
监督电话:0398-2811890
附件:三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司市场化选聘副总经理报名表
三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司
2022年2月10日
附件《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司市场化选聘副总经理报名表》.doc