三门峡位于豫晋陕三省交界，是1957年随着万里黄河第一坝——三门峡大坝建设而崛起的一座新兴工业城市，总面积10496平方公里，区位优越、交通便利，资源富集、风景秀美，是中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、中国大天鹅之乡、首届《魅力中国城》“十佳魅力城市”、2017中国年度文化影响力城市，被誉为黄金之都、黄河明珠、文化圣地、天鹅之城。

2017年我市出台“1+8”人才政策以来，已开展高层次创新创业人才（团队）、人才项目引进两批，引进高层次人才团队143个，实施人才项目81个，财政扶持资金1.17亿元，一批高水平人才项目落地见效，初步实现了“人才引领发展、项目支撑转型”的良性互动。为深入推进人才强市战略，加快省际区域中心城市建设，决定启动第三批高层次创新创业人才（团队）、人才项目引进工作，现将有关事宜公告如下：

  一、引进对象

人才（团队）引进对象。符合中共三门峡市委三门峡市人民政府《关于大力引进高层次创新创业人才（团队）的若干意见（试行）》（三发〔2017〕21号）、《关于印发<三门峡市引进高层次创新创业人才（团队）实施办法>等八个办法的通知》（三办〔2017〕49号）的有关条件和规定，从三门峡域外引进（含柔性引进）的人才（团队）。

人才项目引进对象。人才项目是指引进人才（团队）实施的创新创业项目。重点围绕黄金、铝工业、煤化工等传统产业改造升级，装备制造、电子信息、生物及新医药、新材料、新能源、优质农产品开发等高新技术产业和新兴产业发展，以及金融投资、生态环保、文化创意、医疗卫生、科技咨询、工业设计、测试检测等高端服务业需要进行引进。

二、申报类别及申报材料

（一）人才（团队）

申报类别。根据《三门峡市高层次创新创业人才分类目录》和有关资格条件，分创新创业团队、创新人才、创业人才3个类型，按顶尖人才、领军人才、高级人才、青年英才4个层次进行申报。

申报材料。根据申报类型，填写《三门峡市引进高层次创新创业人才（团队）申报书》（附件1），并在申报书封面注明申报层次。提交身份、学历（学位）、证书（证明）、工作经历等证明材料。

 （二）人才项目

在申报高层次人才（团队）的基础上，引进人才实施的创新创业项目分以下三类进行申报。

1.产业化项目。包括在我市境内单独创办（或与我市实体企业联合创办）的法人实体产业化项目、依托已有实体企业的科技成果转化类产业化项目、尚无明确承接地或合作伙伴的产业化项目。

申报材料：填写《三门峡市引进高层次创新创业人才（团队）产业化项目申报书》（附件2），提交营业执照、合作协议、审计报告（没有的暂不提供）以及与申请项目有关的科技成果鉴定（评价）证书、查新报告、专利证书、计算机软件著作权证书、成果持有人证明文件等证明资料，按顺序统一装订。同时编制递交《项目计划书》（附件5）。

2.新型研发机构项目。主要是指经工商行政管理机关（或民政部门）依法在我市辖区登记的法人实体，注册资本500万元（含）以上，有相对固定、相应层次的研发人员，有明确的研发内容和项目，包括自建机构和合作共建机构。

申报材料：填写《三门峡市引进高层次创新创业人才（团队）创建新型研发机构申报书》（附件3），提交营业执照或法人证书、新型研发机构组建协议书、审计报告（前三项没有的暂不提供）、牵头人及主要研发人员身份证明书、学历（学位）证明文件等有关资料，按顺序统一装订。同时编制递交《项目计划书》（附件5）。

3.科技合作项目。主要是指受聘于我市企事业单位，以我市现有企事业单位为依托，开展基础研究、技术攻关、产品研发、高新技术引进推广、成果转化等合作研发项目。

 申报材料：填写《三门峡市引进高层次创新创业人才（团队）科技合作项目申报书》（附件4），提交营业执照或法人证书、合作协议、审计报告以及与申请项目有关的成果鉴定（评价）证书、查新报告，专利、计算机软件著作权等知识产权证书等有关资料，按顺序统一装订。同时编制递交《项目计划书》（附件5）。

 三、主要支持政策

1.资金扶持。引进的高层次创新创业人才团队，根据层次给予100—5000万元项目产业化（研发）扶持资助。特别重大的科技项目，实行“一事一议”，最高可给予1亿元扶持资助。

2.薪酬激励。全职引进的高层次人才工资待遇可实行年薪制，3年内每年最高发放生活补贴10万元。柔性引进高层次人才，可实行灵活多样的协议工资形式，每月最高发放生活补贴1万元。

3.场所支持。高层次创新创业人才团队给予300平方米以上创新创业场所，3年内免租金。需要生产性标准厂房和建设用地的，优先给予保证。

4.融资支持。高层次人才创业项目，可由我市设立的创新创业基金给予股权投资扶持。担保机构提供最高500万元融资担保，补贴3年内融资利息。创办企业上市的给予100-200万元奖励。

5.平台建设。在我市设立新型研发机构、技术转移机构，最高给予1000万元资助。设立异地研发中心最高给予100万元资助。创建博士后科研工作站、院士工作站、工程技术研究中心、重点实验室等科技创新平台，最高给予50万元资助。

6.生活安居。全职引进高层次创新创业人才，最高给予600万元奖励补助，并鼓励用人单位在此基础上另行增加安家补助。柔性引进人才在峡工作期间，由用人单位提供最高300平方米的住房或报销住宿费用。

7.荣誉激励。获得省级以上科技奖项，最高给予50万元奖励。获得省级以上技能大奖，最高给予10万元奖励。获得“三门峡市杰出贡献奖”，给予50万元奖励。

8.服务保障。市、县两级财政设立规模总额为1.4亿元的人才发展专项资金；设立10亿元创新创业发展基金；设立人才工作服务中心，实行“一站式”“一卡通”服务，全方位保障高层次人才医疗、子女入学、配偶就业，解除人才后顾之忧。

上述政策具体情况可在本网站政策栏查阅。

四、申报程序及要求

（一）申报时间

2020年9月25日-11月10日。现场申报的，请在工作日上班时间到受理地点进行申报。通过邮寄方式申报的，请将相关材料电子版发送至受理地点邮箱，工作人员收到材料后会及时与申报人联系确认。

（二）受理地点

市本级与各县（市、区）、城乡一体化示范区、经济开发区同步开展受理工作。申报者与意向落地区域（市本级或县<市、区>）联系申报。尚未确定意向落地区域的，向市本级申报。申报地址及联系方式如下：

市本级：三门峡市人才工作服务中心一楼

联系人：上官申子 秦文华 上官儒杰 姚若男

联系电话：0398-2928877 0398-2928989

电子邮箱：smxgccrc@163.com

邮编：472000

义马市：义马市科协（锦江国际9楼） 

联系人：莫晓甜                   

联系电话：0398-5586233 13525207291      

电子邮箱：ymsgccrc@163.com

邮编：472000

渑池县

人才项目受理点：渑池县人民政府4楼417室  

联系人：赵康    

联系电话：18639836228  

电子邮箱：mcxkjj@163.com  

<p style=margin-right: 0px; margin-left: 0px; text-indent: 43px; text-align: lef