为了深入贯彻落实市委九届六次全会精神，紧扣创新驱动发展理念，把高质量发展贯穿到全市科技和人才引进工作全过程中。8月23日上午，义马市委人才办联合市科协组织召开人才服务企业科技创新工作推进会，会议邀请全市骨干企业30余名主管技术研发负责人参加了会议，围绕人才服务企业科技创新这一主题，进行了深入的沟通交流。　　参会企业逐一介绍了近年来在人才（团队）的引进、产业项目实施、当前存在的问题和下一步产业布局等方面情况。会上就引进高层次人才（团队）、人才项目、科技合作、新型研发机构、院地院企合作、产业化项目等方面深入对接我市人才政策，“政产学研用”协同创新展开了讨论。

　　义马市政协副主席、科协主席陈守炯就下一阶段工作向参会人员提出四点意见：一是河南省煤气（集团）有限责任公司工程技术中心尽快整合气化厂、开祥化工、综能公司、煤生化公司等分散的科技研发资源，组建一个集课题攻关、科技研发、技术整合、成果转化等多位一体的新型研发机构，集中煤化工企业的优势科研资源，进一步拉长延伸产业链，提高产品附加值。二是重点引进一批高层次创新创业人才（团队）。在现有合作的基础上，围绕产业链条部署创新链，重点对一些拥有科研成果的高层次人才（团队），加大沟通对接力度，要充分利用我市当前的人才政策优势，予以重点引进，尽快形成人才引进，项目落地滚动发展的良好态势。三是加大对有意向合作的人才（团队）项目的跟踪服务力度。及时跟进我市与大连化物所刘中民院士合作的院士工作站和20万吨煤制乙醇产业化项目、豫立新能源动力电池等项目、黄继红教授与煤生化的科技合作项目、中车重装科技合作项目、瑞能化工高分子材料新型研发机构、河南省煤气化工程技术中心组建的新型研发机构。四是推进义煤集团双创基地建设。统筹做好对接协调服务工作，依托三门峡市高层次人才引进“1+8”政策，坚持招商引智并重、引才育才并举，结合招商引资、产业升级、技术转移等多种方式，协助义煤集团引进和培育高层次创业创新领军人才（团队），申报河南省专业化众创空间，为建设现代化经济体系和创新型城市提供有力的人才保障和科技支撑。