渑池县聚焦党建引领乡村振兴，在培育本土人才、用好返乡人才、激活科技人才上发力，让人才成为推动乡村振兴“动力源”。

　　培育本乡人才，锻造“主力军”。建立乡土人才库，对活跃在农业农村和基层一线的种养殖大户、“田秀才”、“土专家”进行分类选拔、分档管理。摸排种养殖能手、农村经营能人、农民专业合作社带头人等乡土人才2137名。从乡土人才库中选拔一批综合素质好、愿意在村工作、有培养潜力的优秀人才592名纳入村级后备干部管理，引导各类人才积极投身基层一线，带领群众创富致富。

　　用好返乡人才，激活“新引擎”。深化乡土人才联络回归行动，以“乡愁”情愫为纽带，抓住“人回乡、钱回流、企回归”的重大机遇，发展“回归经济”；用好返乡创业优惠政策，为23名大学生返乡创业提供平台；依托渑池丹参国家地理标志农产品品牌，打造了张村丹参特色小镇和天沣农业优质道地药材示范基地，实施能人回村、能人富村，引导外出经商人员25人返乡创业，发挥示范带动作用，引领群众发展产业。

　　激活科技人才，赋予“强动能”。发挥科技特派员技术指导作用，将村“两委”班子成员、农村党员、专业合作社负责人等列为重点扶持培养对象，将技术、信息、经验传授给基层群众。在乡土人才带动下，全县累计引进和培育农业企业64家，培育成立专业合作社330个，建成家庭农场190个，示范带动2.5万名群众增收致富。